採用情報

年間イベント・福利厚生

株式会社コネクトでは、頑張ってくれるスタッフを大切にしたいからこそ福利厚生も充実しています。
他では見たことも聞いたこともない個性的な待遇が沢山あるので是非チェックしてみて下さい。

年間イベント・表彰カレンダー

コネクトでは定期的にユニークな“表彰制度”を設けています。
頑張ったスタッフをねぎらう事で社員がイキイキ働ける環境づくりを行っています。

社内行事を詳しく見る!
  • 仕事始めの運試し!抽選で複数名にお年玉が当たる!

  • 普段体験できない本格的な“坐禅”を体験できるのもコネクトだけ!?

  • 女性ならではの視点での問題解決を行うための会議&発信をしています!

  • 年に一度の大運動会!身体を動かすことでリフレッシュします♪

  • おぎの玉
  • ガンバル極寒マン
  • 坐禅修行
  • 社員総会/MCP
  • 女子会議
  • 夏のCIA
  • ガンバル常夏マン
  • お中元/くじ引き大会
  • 運動会
  • おぎトーーク!
  • 忘年会/冬のCIA
  • 頑張った社員を社員全員で投票&表彰するコネクト総選挙♪

  • 前期の振り返りや今期の事業計画の共有、MCPの表彰を行います!

  • 会社に届いた豪華絢爛なお中元をめぐって大!くじ引き大会♪

  • 1年を締めくくる忘年会でピカリと光るアイデアを大々的に表彰!

福利厚生・社内制度

意欲のあるスタッフを徹底サポート

うぃ~ねで4649! 契約社員適用
「超うぃ~ね!」日々の提案企画やキラリと光る仕事ぶりを賛美するオリジナルメダル。部署内で23pt/1人メダルを貯めれば会社負担で課内食事会を開催できます。
社員スキルアップセミナー 契約社員適用
約300種類あるスキルアップセミナーの中から自身の希望に応じて自由に受講できます!(受講料無料)積極的に成長する努力をする社員をバックアップします!
鉄夫鉄子の部屋 契約社員適用
1年を通して無遅刻・無欠勤・無早退の社員には30,000円の皆勤賞ボーナスを支給します。
アピリエイト制度
自らの熱い気持ちを会社にアピールできる制度です!社員全員が自分の考えを社長に提案できる環境があります!この制度を使って希望部署への異動を実現したスタッフも!
コネディーへの挑戦
コネディー(コネクトディレクター)へと成長する道のりを自ら掴み取れるチャレンジ制度です。ディレクターとプランナー、双方の性質を持った最強のIT戦士を目指しませんか?
コネクターズ・ブートキャンプ
運営業務の習得項目それぞれに「経験値」の概念を設け、一定以上の経験値を獲得することでスタッフの階級がUPし楽しみながらスキルアップができる制度を用意しております。

家族との時間も大切にします

義務教育入卒休暇 契約社員適用
仕事も大事だけど家族の事も大事にしてほしい。お子さんの居るスタッフは、子供の小中学校の入学式や卒業式がある場合、それぞれ特別休暇1日を贈呈します。
こんにちは赤ちゃん 契約社員適用
家族が増えたら仕事にも熱が入ります。子供が生まれたスタッフには、1人当たり出産補助金50,000円を支給。
支え妻『涙』の日 契約社員適用
「たまには、早い時間に家族みんなでご飯が食べたい…」 そんな家族の涙から生まれた定時退社制度。毎月お給料日は、出勤時間が通常より1時間早い9:00~18:00になります。
毎月ちるどれん
子供の成長も出来る限り応援します!18歳未満のお子さんがいるスタッフには、1人当たり5,000円の子供手当てを毎月支給します。
お祝いしちゃ17(おいわいしちゃいな)
配偶者と子供(15歳まで)の誕生日当日は17時に退社できる制度を設けています。どんなに忙しくても、チーム内で協力してその日だけは強制的に帰らせます(笑)

特別休暇の制度も充実しています

石の上にも三年休暇
3年間勤続で、10連休(土日含)&50,000円&扶養家族一人につき30,000円贈呈。休暇&手当取得以後も3年毎に適用されます。
プロポーズ応援休暇 契約社員適用
一生に何回も無いビックイベント…だからこそ皆で喜びを分かち合い応援したい。決行日を社内で事前発表の上、プロポーズ決行当日に特別休暇1日を贈呈します。

働きやすい環境を目指しています

PM10時以降は残れまテン
就業中は集中して時間当たりの仕事の質を高めるようにしているので、基本的にPM10:00以降の勤務は認めておりません。しっかり働きしっかり休むメリハリを大切にします。
引いたらイエー!
勤続条件を満たしていれば期間に応じて、最大50,000円の住宅手当を毎月支給。
※定期代を差し引いた金額を支給
コネクト引っ越しセンター
引越しの際、条件を満たしていれば30,000円ボーナス。
※住民票に記載がある場合に限る(同居人可)
ES調査の実施 契約社員適用
定期的にES(従業員満足度)調査を全従業員に対して実施しています。コネクトでは従業員の声に真摯に耳を傾け、改善するべき点は全社一丸となり改革していきます。

昇進した際の制度もあります

サラリーマンション
評価されて役職になれば待遇も上がります。係長以上のスタッフには住まいの賃貸料、最大55%の住宅手当を毎月支給。
※自宅までの距離に応じて上限金額あり
昇コン注入
努力が実り係長に昇進が決定した社員には、世界に一着だけのオーダースーツを贈呈。職位区分と共にスーツもA級→S級→SSS級とランクUPしていきます。
篠山塾
『責任者として成長する為の考え方』についてを学ぶ勉強会を定期的に開催します。責任者ならではの悩みを皆で共有することでステップアップに繋がるヒントが見つかるかも!?

スタッフの健康管理は会社の義務

メンタルヘルスケア 契約社員適用
従業員の心身の健康保持・増進を目的とし、社外の専門機関にいつでも自由に相談できる制度。無料でメールや電話相談、または直接カウンセリングを受けることが可能です。
“あんま”り気持ちいいので…(略) 契約社員適用
月に6日、特設ルームでプロの先生からマッサージを受けられる制度。マッサージは身体的な疲労だけでなく精神的な疲労回復にも効果的!日々の疲れをリフレッシュできます。

まだまだあります!コネクトの面白制度

おぎトーーク!
社長と社員とのコミュニケーションの場として、おぎトーーク!を開催しています。研修期間を満了した従業員を対象に仕事はもちろん、仕事以外のことでもざっくばらんに話せます。
世界の社長からin益子町
社長の出身地である栃木県益子町に旅行・観光の際、会社が定めた条件を満たせば旅行補助手当を支給。社長と一緒に行けたら100万円のボーナスが…!?(笑)

業績不振、その他の会社の事情により、変更・休止・撤廃する事がございます